Głównym celem czterodniowego kursu było wykształcenie praktycznych umiejętności efektywnego motywowania siebie i podwładnych oraz budowania relacji w zespole opartych na współpracy jego członków. Uczestnicy kursu – kadra kierownicza niższego i średniego szczebla Centrum Szkolenia uczyli się również rozpoznawania potencjału kompetencyjnego, rozpoznawania potrzeb podwładnych związanych z rozwojem zawodowym, udzielania efektywnego feedback’u oraz prowadzenia rozmowy oceniająco-motywującej.
Kurs przeprowadzili: Pani ppłk SG Barbara Woźniak z Zakładu Kompetencji Logistycznych i Kierowniczych Centralnego Ośrodka Szkolenia SG w Koszalinie oraz chor. SG Przemysław Dziekan z Wydziału Kadr i Organizacji również koszalińskiego ośrodka szkolenia.